序号 | 需求部门 | 需求岗位类别 | 培养后定岗方向 | 任职条件(专业、性别要求) | 需求数量 | 备注(如有目标院校可在此推荐) | |
1 | 投资发展部 | 投资类 | 投资测算分析,市场及价格分析 | 金融类,房地产经营类,统计学类专业,工管类专业,性别不限。 | 8 | 1、 本科及以上均可; 2、总部投资部2人、河北投资部2人、山东投资部2人、鲁东投资部2人 | |
2 | 品牌营销管理部 | 市场营销类 | 市场营销、策划等相关专业 | 市场营销、房地产开发管理及相关专业,性别不限 | 8 | 1、 本科生即可,可适当放宽; 2、总部4人、鲁东区域2人、济南片区2人 | |
3 | 运营管理部 | 项目运营方向 | 为城市公司运营管理做储备,岗位工作内容包括:计划运营、责任书及整体预算、项目经营方案跟进、流程制度管理、城市公司及项目级组织绩效等 | 1、管理类专业如企业管理、工商管理(非MBA)、管理科学与工程等本科及以上;性别不限,男生优先 | 6 | 1、 硕士及以上学历、工程方向可放宽至本科; 2、总部运营部1人、鲁东区域4人、济南片区1人 | |
4 | 设计管理部 | 设计管理类 | 方案设计及设计管方向 | 设计管理相关专业 | 3 | 1、211、985或建筑类院校;2、总部2人、鲁东区域1人 | |
5 | 成本管理部 | 土建造价 | 项目成本管理 | 工程造价、工程管理、工民建等专业 | 2 | 总部1人、鲁东区域1人 | |
7 | 财务管理部 | 财务管理类 | 主要负责集团会计核算、预算管理、税务筹划、资本运作、融资管理、资本市场多渠道沟通等相关工作。 | 财务管理、会计学、财政学、税务、金融等相关专业 | 2 | 1、 硕士及以上学历;2、总部1人、鲁东区域1人 | |
8 | 人力资源部 | 人力资源类 | 招聘管理、培训发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理等模块 | 人力资源管理、心理学、管理学及相关专业;性别不限,男生优先。 | 2 | 1、 硕士及以上学历;2、总部1人、鲁东区域1人。 | |
9 | 办公室 | 行政文秘 | 行政管理、文秘工作 | 1.行管、文秘专业;性别不限、男生优先 | 1 | 1、 本科及以上;2、鲁东区域1人 | |
总计 | 32 |
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